尚未发表文章又急需要发表的，特别是那些老板不是大牛的。如何发表论文，的确对一个新手来讲，是比较困难的。万事开头难，有了第一篇，以后就会觉着容易起来了。但这个头如何开，也曾经让我伤透脑筋。

首先让我们看一下一般的情况吧。由于科技期刊的发行范围有限，通过仅通过发行经营可能无法支持刊物的运作，往往会向发表论文的作者收取一定的版面费用，而且根据刊物级别的不同，版面的收费标准也有差异，比如《中国科学》、《清华大学学报》等国际国内知名的刊物，其版面费用也比较贵。当然少数刊物为了吸引稿件，不收取版面费用。通常科技刊物都收取版面费用，越偏向理论研究越是这样。而社科刊物一般不收取版面费用，即使是核心刊物，但这类刊物中国内刊物在国际上有名的并不多。

所以论文发表往往和老板的热衷程度和经济情况不无关系：如果老板比较有发展前途（和年龄倒不一定有必然关系，正忙着从副教授提教授，或者从教授提博导，或者从博导评院士，总之多出成果、多发表文章对他也有切身关系），他就会鼓励你发表文章，并会指导你有关论文发表的问题，这样你虽然被动，但或多或少总有一些论文发表；如果你很幸运，遇到的老板人不错，他可能在他发表的文章中把学生的名字都放上，我有个同学就是这样的幸运儿，他也没替老板干了些什么，没事老打MUD，但却有两篇文章以第三作者发表，这对他未来的出国之路还是起了不少帮助（最后他去了美国一所名校，恕我不能把这个写得太详细，否则有侵犯别人阴私的嫌疑）；另外，国内外的学术会议还是很多的，通过参加学术会议也可以使论文发表，不过参加学术会议发表论文是肯定需要资金支持的。如果你老板没有太多心思放在论文发表上，尤其对年轻人发表论文持轻蔑态度的，"没有质量的论文的就不要发表"，但他自己对论文质量的概念有可能也很模糊，就有这样的论文竟然得到工程界好评以及刊物评选的优秀论文的。所以遇到这种情况，就得自己努力了。